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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”只要用人单位和劳动者建立了正常、合法的劳动关系,单位和个人就应按规定依法缴纳各自应承担的社会保险费。试用期包括在劳动合同期限中,同样属于劳动关系的存续期间。因此,试用期内职工社会保险费的缴纳和正式职工一样。